Gültig ab 23.01.2026 · Kontakt: support@groupya.de · Version: v1.1 (Wir entwickeln die Standards mit der Community weiter.)
Kurzfassung (TL;DR)
- Würde zuerst. Jede Person ist willkommen und wird respektiert.
- Consent first. „Ja heißt Ja“ – bei Nähe, Fotos, DMs, allem.
- Verbindlichkeit zählt. Sag zu/ab – und erscheine, wenn du zugesagt hast.
- Gemeinsam sicher. Sieh hin, hilf mit, melde Vorfälle (in-App oder support@groupya.de).
- Null Toleranz für Diskriminierung, Belästigung, Hass, Betrug und Spam.
- Konsequenzen je nach Schwere: Hinweis → Pause → Sperre → Ausschluss (ggf. Behörden).
Warum es diese Standards gibt
Groupya vernetzt Menschen on- und offline für echte Begegnungen. Damit daraus gute Momente werden, brauchen wir einen klaren Rahmen. Diese Standards erklären Erwartungen, No-Gos und Konsequenzen – einfach, fair, für alle verständlich.
Geltungsbereich
Diese Standards gelten überall, wo Groupya stattfindet:
- in der App (Events, grobe und konkrete Verabredungen, Profile, Chats, Kommentare),
- bei realen Treffen (Check-in bis Nachklang),
- in begleitenden Kanälen (z. B. Gruppen-Chats, Community-Events).
Sie gelten für alle: Teilnehmende, Hosts, Partner:innen, Sponsoren, Gäst:innen.
Sechs Grundsätze (unser gemeinsamer Nenner)
- Würde & Gleichwertigkeit
Jede Person hat unantastbare Würde – unabhängig von Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Sprache, Religion/Nicht-Religion, Alter, Fähigkeiten, Aussehen oder sozialem Status. - Verantwortung & Bewusstsein
Worte und Handlungen wirken. Wir handeln rücksichtsvoll – für Menschen, Orte und die Gemeinschaft. - Gemeinschaft & Zugehörigkeit
„Ich bin, weil wir sind.“ Wir fördern Verbundenheit, lernen voneinander und helfen, wo wir können. - Autonomie & Zustimmung
Selbstbestimmung gilt immer. Frag nach – warte auf ein klares Ja – respektiere ein Nein. - Verbindlichkeit & Fairness
Wir gehen sorgsam mit Zeit um: Zusagen, Absagen und Erwartungen kommunizieren wir klar – und erscheinen, wenn wir zugesagt haben. - Hoffnung & Entwicklung
Wir wachsen – als Menschen und Community. Fehler sind Lernchancen, wenn Verantwortung übernommen wird.
Erwünschtes Verhalten (Do’s)
- Sprich respektvoll: sachlich, freundlich, inklusiv.
- Sei verbindlich: sag zu/ab, erscheine, informiere bei Änderungen.
- Hol Zustimmung ein: vor Nähe, Fotos/Video, DMs, Weitergabe von Kontaktdaten oder dem Hinzufügen zu Chats.
- Unterstütze als Bystander: direkt ansprechen · ablenken · Hilfe holen · dokumentieren (wenn sicher) · nachbetreuen.
- Beziehe neue Menschen ein und denke Barrieren mit (Sprache, Mobilität, Neurodiversität).
- Gehe sorgsam mit Orten um: öffentlicher Raum, Veranstaltungsorte und Gastgeber:innen verdienen Respekt.
Inakzeptables Verhalten (No-Gos)
- Diskriminierung & Belästigung
Beleidigungen, Herabsetzung, Ausgrenzung, Drohungen, Hassrede, Mobbing – online wie offline. - Grenzverletzungen & sexualisierte Inhalte
Unerwünschte Annäherung, anzügliche Kommentare/Bilder, Berührungen ohne ausdrückliche Zustimmung, persistente Kontaktaufnahme. - Stalking, Doxxing & Gefährdung
Nachstellen, Einschüchterung, Veröffentlichen persönlicher Daten, gefährliche Handlungen, Gewalt oder mutwillige Beschädigung. - Täuschung, Betrug & Spam
Fake-Profile, falsche Angaben, irreführende Angebote, aggressive Werbung oder Scam. - Aufnahmen ohne Einverständnis
Foto/Video/Audio nur nach vorheriger Zustimmung aller erkennbaren Personen. - Hass- oder extremistische Inhalte
Inhalte, die Menschen abwerten, bedrohen oder zu Gewalt/Entmenschlichung beitragen.
Besondere Hinweise für reale Treffen
- Kurzer Check-in hilft: Name, Erwartungen, ggf. „Was brauche ich / was bringe ich mit?“
- Consent first: Nähe, Fotos, Teilen von Kontaktdaten – erst fragen, klares Ja abwarten.
- Sicherheit geht vor: bei Risiko sofort Host/Orga ansprechen; im Ernstfall 110.
- Kein Zwang: Jede Person darf jederzeit Nein sagen, Grenzen setzen oder gehen.
- Minderjährige schützen: besondere Vorsicht; keine Inhalte/Settings, die nicht altersgerecht sind.
Melden & Hilfe
- In-App: über die Meldefunktion bei Events, Verabredungen, Organisationen, Profilen oder Chats.
- Per E-Mail: support@groupya.de (Betreff „Community Standards“).
- Vor Ort: an Host/Orga wenden; im Notfall 110.
Wir bestätigen den Eingang, prüfen zeitnah und nachvollziehbar und informieren Betroffene über nächste Schritte, soweit möglich. Meldungen behandeln wir vertraulich und teilen Details nur, wenn es zur Klärung oder aufgrund rechtlicher Pflichten nötig ist.
Wichtig: Groupya vermittelt Kontakte und schafft Rahmenbedingungen – das Verhalten vor Ort liegt in der Verantwortung der Teilnehmenden.
Durchsetzung & Konsequenzen
Je nach Schwere, Kontext und Wiederholung können wir Maßnahmen ergreifen, z. B.:
- Hinweis/Ermahnung (mit Klarstellung der Erwartung)
- Temporäre Einschränkung oder Teilnahme-Pause
- Temporäre Sperre
- Dauerhafte Sperre/Kündigung der Nutzung
- Ausschluss von Treffen; bei erheblichem Risiko Kontakt zu Behörden/Notdiensten
Unser Prinzip: Schutz hat Vorrang. Gleichzeitig handeln wir verhältnismäßig und berücksichtigen Einsicht und Wiedergutmachung. Missbräuchliche oder vorsätzlich falsche Meldungen sind ebenfalls Verstöße.
Widerspruch/Feedback
Wenn du eine Entscheidung für falsch hältst, kannst du innerhalb von 14 Tagen per E-Mail an support@groupya.de Widerspruch einlegen (kurze Begründung genügt). Wir prüfen den Fall erneut.
Datenschutz & Dokumentation
Meldungen werden vertraulich behandelt und nur soweit geteilt, wie zur Klärung und zur Erfüllung rechtlicher Pflichten nötig. Details: Datenschutzerklärung.
Danke
Diese Standards sind unser Vertrag miteinander. Wenn Menschen sich sicher fühlen, entsteht Zugehörigkeit – genau darum geht es bei Groupya: echte Begegnungen statt Feed-Lärm.