Bau mit uns die Zukunft des Miteinanders.
Unsere Vision ist eine Kultur des Miteinanders — lokal, sicher, menschlich. Wenn dich das begeistert, wollen wir dich kennenlernen. Egal, ob wir gerade eine Stelle ausgeschrieben haben oder nicht.
Technologie, die Gemeinschaft stärkt
Wir bauen Groupya, weil wir glauben: Technologie sollte Gemeinschaft stärken, nicht ersetzen. Wir erzeugen keine neue Sehnsucht — wir bauen die Infrastruktur, damit eine alte wieder möglich wird. Für eine Gesellschaft, die nicht auseinanderdriftet, sondern zusammenwächst. Ein Plan nach dem anderen.
Arbeiten bei Groupya
Mitgestalten statt abarbeiten
Jede Stimme zählt, deine Ideen prägen das Produkt.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir arbeiten als Team, nicht als Hierarchie.
Startup-Energie
Was wir nicht bieten: Gehalt auf Marktniveau, Sicherheit, fertige Prozesse.
Was wir bieten: eine Sache, an die wir glauben — und den Platz, sie mitzubauen.
Sagen wir’s, wie es ist.
Bei Groupya bekommt gerade niemand Geld. Auch wir drei Gründer haben keine Anstellungsverträge. Wir bauen das hier im Risiko, weil wir an die Sache glauben — und finanzieren uns nebenher.
Das ist kein Zustand, den wir schönreden. Aber es ist der ehrliche. Und wir sagen ihn offen, weil wir glauben, dass genau die Richtigen deshalb kommen: Menschen, die nicht für ein Gehalt anfangen, sondern für etwas, das größer ist.
Wenn Groupya trägt, soll sich das ändern. Kommt Geld herein, verteilen wir es fair — mit guten Löhnen und ohne die unermesslichen Gehaltsspitzen, die wir anderswo für falsch halten. Wie wir arbeiten, soll sich auch darin zeigen, wie wir teilen.
Und falls sich hierher jemand verirrt, der die Mittel hat, aus diesem „kein Geld“ ein „faire Löhne für ein wachsendes Team“ zu machen: Meld dich unbedingt. Wir wüssten genau, was wir damit anfangen.
Wen wir suchen
Wir schreiben aktuell keine festen Stellen aus — aber wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Besonders von Menschen, die unsere Vision teilen und sich in einem oder mehreren dieser Felder wiederfinden:
- Kreative Köpfe, die Communities verstehen
- Techies und Designer:innen, die Produkte lieben und gestalten
- Netzwerker:innen und Macher:innen, die Brücken bauen wollen
- Menschen mit Leidenschaft für Sport, Kultur oder Ehrenamt
- Menschen, die Groupya sichtbar machen und erzählen können
Aktuelle Stellen
Aktuell keine. Wir können gerade keine bezahlten Stellen anbieten — und schreiben deshalb auch keine aus, die es nicht gibt. Sollte sich das ändern, findest du die Stellen hier zuerst.
Bis dahin richtet sich diese Seite an Überzeugungstäter:innen. So wie uns.
Klingt nach dir?
Schreib uns eine kurze Mail — wer du bist, was dich antreibt, und warum du Lust auf Groupya hast. Kein perfektes Anschreiben nötig. Ein ehrlicher Absatz sagt uns mehr als drei Seiten Lebenslauf.
